15 августа Челябинский филиал компании отметил свой второй день рождения. Праздник проходил в самых красивых местах Южного Урала. Сначала был сплав по реке Белой, среди красивейших гор и лесов. Постоянная смена окружающей обстановки в сочетании с минимальной физической нагрузкой на свежем воздухе плавно подвела к следующей части праздника - церемонии награждения.
За два года в Челябинском филиале сложился высокопрофессиональный коллектив, способный решать самые серьезные задачи.
Исполнительный директор Гуганов Дмитрий победитель номинации «Эффективный руководитель» Ефременко Евгений начальник отдела продаж награжден «За успехи в продажах» Такиулин Рауль менеджер по продажам награжден «За успехи в продажах» Панькова Ирина признана «Лучшим торговым представителем» Ашурков Сергей начальник склада получил награду «За надежность и профессионализм». Коллектив Челябинского филиала выражает благодарность Пичуриной Марии за организацию праздника.
8 августа 2009 года компания «Finkrek» отметила свой девятый день рождения. Праздник прошел в парке отдыха и развлечений «Яхрома». В программе праздника были надувные аттракционы, командные игры, конкурсы, единственный в России аттракцион "Тобоган", где в санях мы катались по рельсовой трассе с захватывающими виражами длиной 850 м и скоростью до 60 км/ч. Но главным событием стала церемония награждения. За 9 лет компания стала высокопрофессиональной командой.
В номинации «Эффективный руководитель» признан лучшим Провоторов Игорь, а «Эффективным региональным руководителем» стал Волков Вадим. Лучшие менеджеры по продажам: Измайлова Наталья, Салтыкова Ольга, Леонтьев Евгений, Ершова Ксения.
«Открытием года» стали Зеленцова Ольга, Рузанов Дмитрий, Пяткин Александр. «За успехи в профессии» награждена Внученкова Дарья, «За надежность в работе» Наумова Ирина, «За успехи в развитии финансов» награждена Костюченко Анна, «За профессиональный рост» награждены Красивичева Светлана, Панальянц Иван, «Лучшим по профессии» признан Гасанов Руслан, «За надежность и профессионализм» награждена Муртазина Ольга. Коллектив компании выражает особую благодарность Карасевой Ольге за организацию праздника.
Несмотря на кризисную ситуацию, по итогам 2008 года, компания увеличила объемы продаж. Этому способствовала высокая квалификация менеджерского состава и грамотная стратегия развития компании.
«Finkrek» - динамичная, активно развивающая компания, дающая возможность для максимальной реализации творческого потенциала каждого ее сотрудника. По итогам 2008 года компании присвоен статус «Привлекательный работодатель». Если Вы готовы проявить свои таланты и постоянно совершенствоваться - добро пожаловать в компанию «Finkrek»!
Компания по-прежнему уделяет особое внимание к качеству своей продукции.
Новый тип стретч-пленки, за счет своей прочности и максимальной растяжимости позволяет сэкономить на расходе на одну упаковочную единицу. Также стретч-пленка компании «Финкрек» обладает высокой адгезией, что позволят ее применять в помещениях с низкими температурами.
С апреля появились дополнительные бесплатные услуги, оказываемые нашей компанией. В частности, компания "Финкрек" предлагает бесплатную разработку рекомендаций по снижению затрат на упаковочные материалы на основании исследований применения различных видов стретч пленки.
Для обеспечения поставок высококачественной машинной стретч пленки, компанией "Финкрек" запущена и введена в эксплуатацию новая линия производства.
История компании
Компания Финкрек является активным участником рынка упаковочных материалов с 2000 года. В начале деятельности совместно с европейскими партнерами было основано производство в Польше. По мере увеличения присутствия Компании на рынке, расширялось производство. С 2005 года старые линии меняются на новые, более прогрессивные. В 2006 г. были запущены две новые CAST линии общей мощностью 2100 тонн в месяц. По мере роста продаж и задач повышения уровня обслуживания клиентов менялась структура Компании. Были созданы юридические лица, осуществляющие производство, продажи в центральном регионе, структурные подразделения в регионах.
Внутри Компании была создана система качества - с организацией специального структурного подразделения, разработкой стандарта предприятия. Для более оперативного выполнения нестандартных заказов в России организовано дополнительное производство. Для решения задач стратегического планирования создана маркетинговая структура. Компания имеет хорошую логистическую базу - оборудованные склады, парк автомобилей. Вложения Компании в менеджмент позволили сформировать эффективную команду профессиональных менеджеров. В настоящее время Компания - это холдинговая структура, интегрированная, в т.ч с европейскими компаниями. Основной продукцией является стрейч - пленка, производимая в рамках холдинга и другие упаковочные материалы.